为进一步增强群团组织工作合力，发挥群团组织在构建和谐研究所、促进科技创新中的积极作用，7月10日上午，上海微系统所召开了2020年第三季度工青妇联席会议，所党委书记、工会主席俞跃辉，党委副书记、纪委书记、工会副主席张帆，所长助理、党政办主任罗琦，监察审计处处长、妇委主任陈英，团委副书记沈玲燕及工会两委委员参加了会议。 

　　张帆副书记主持了会议。 

　　会上，工青妇组织分别汇报了2020年上半年工作完成情况及下半年工作计划。工会将聚焦职工多样化需求，发挥“参与、维护、建设、教育”四大职能，通过推进职代会提案落实、完成职工健身房改造、举办“微源悦动-微讲堂”工会干部培训、组织“清风正气传家远”主题交流、第二届职工劳动技能大赛、大龄青年交友联谊、“送医进所”义诊、职工疗休养及一日游等活动，在民主管理、创新文化、服务保障、自身建设等方面进一步提升工作实效，培育良好创新文化氛围。妇委将服务科技女性、提升女职工素质，通过“微芳华”妇女之家建设、妈咪小屋改造、“woman有话说”、压力疏导讲座以及女职工健康体检等活动，更好地发挥半边天作用。团委将立足自身建设，加强青年思政工作，通过青年理论学习、“不忘初心”主题团日等活动，展示科研青年风采，不断发挥青年职工生力军的作用。 

　　期间，就如何围绕研究所中心工作，继续做好服务职工、关心职工、落实职代会提案、推进3H工程、加强人文关怀等主题进行了交流讨论。 

    俞跃辉书记充分肯定了上半年群团组织所开展的工作。他指出，工青妇要围绕创新、服务创新、促进创新，加强协调配合，形成工作合力。并对下半年工作提出了要求：一要高度重视职代会提案落实，未来对重大提案进行研讨，明确责任、细化方案，努力为提案的实施创造条件，提高办案质量，保障职工合法权益，使研究所民主管理向纵深推进。二要推动3H工程，针对家长普遍面临的教育问题，通过“名师进院所”、科普活动等形式，定期邀请名师与青年科研人员互动，分享教育理念和学科特色。三是要丰富青年理论学习小组活动内涵，用多元化的学习形式提高学习成效，凝聚青年智慧、贡献青年力量。