根据所党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的精神和部署，特制订本支部实施创先争优活动计划，具体方案如下：

一、指导思想

以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧结合所的创新三期总结评估和创新2020顺利启动这一主题，通过创先争优活动的开展，充分发挥支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，为我所科技创新能力的提升，为国民经济的发展做出应有的贡献。

二、努力方向

在创先争优活动中，我们的努力方向是：

1、进一步强化服务意识；

我们要通过创先争先活动的开展，进一步强化每个党员的服务意识，带动全体员工的服务水平上等级，以我们良好的服务水平、精湛的服务技能，以及高度的责任感，为所创新三期总结评估和创新2020的顺利启动做好后勤保障。

2、进一步提升关心职工的力度

我们要进一步强化群众观念，关心群众生活，倾听群众呼声，实实在在地为群众办实事、办好事，针对公司员工收入普遍比较低的现状，我们拟从提高职工收入入手，抓住世博契机，把招待所经营好，通过世博，使我们的经营水平更上一个档次，经营收入有大幅度的提高，职工收入得到一定的改善，从而促使全体员工以良好的心态，全身心地投入到后勤服务工作之中。创先争优活动既要体现党组织的先进性，更要通过这项活动让职工得到实惠。

3、进一步营造奋发向上的氛围

在开展“五个好、五带头“的创先争优活动中，首先在党内开展评选服务明星活动，把“五带头”落实到各自的工作之中，其次我们要在公司内部营造奋发向上的氛围，掀起向先进学习的热潮，力求将主动服务、优质服务的理念落实到每个职工的自觉行动之中，我们要教育职工把自身的工作和所的知识创新工程结合起来，和国家的发展结合起来，要教育员工看重自己的工作价值，努力做好本职工作，为国民经济的发展做出自己的贡献。

三、向“五个好、五个带头”努力

在创先争优活动中，我们要积极响应党委提出的“五个好”先进党支部和“五个带头”优秀共产党员评选活动，向评选目标努力，“五个好”是：

一是领导班子好。领导班子理念先进，能准确把握国家战略需求和国际科技前沿，具有把握工作大局和领导创新能力，政治坚定、团队协作，持续推进本部门的工作进展。

二是党员队伍好。党员队伍整体思想政治素质高，创新努力强，具有较强的党员意识，立足本职岗位，在科研、管理和支撑服务工作中的先进作用突出。

三是工作机制好。能紧密结合我所科研、管理创新目标，建立和完善符合科学发展规律的规章制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序，能调动各类人才的积极性和创造力，推动科学发展有实效。

四是工作业绩好。能围绕国家、中科院和地方的最大科技战略任务，积极推进我所的创新发展，加强团队精神，发挥基层党支部凝聚每位党员和职工的作用，在推动我所科技创新中成绩显著，事迹突出。

五是群众反映好。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密。科研工作成果、创新文化氛围、党员干部作风得到广大科技人员和职工群众认可。

2、“五带头”优秀共产党员的基本要求是：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观和科技创新前沿知识、先进科学理念和优秀文化成果，努力拓宽知识面，优化知识结构，不断提高个人素质，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，做到心系群众、服务发展。主动团结和带领职工群众做好科研和管理工作，自觉维护群众利益，帮助解决实际困难，充分发挥党员的表率作用。

四是带头遵守纪律，做到清正廉洁、干净做事。自觉遵守党的纪律，带头执行党内关于廉洁自律的员工规定，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，做到模范践行社会主义核心价值观，积极发扬科学院精神，倡导诚信为本的学术道德；模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、活动安排

根据党委安排，整个活动分三个阶段：

2010年开展以“积极投身创先争优活动，圆满完成创新三期任务”为主题实践活动。

2011年以建党90周年为契机，开展以“全面推进党的建设，开创创新2020新局面”为主题实践活动。

2012年七一前，以“深入实践创新规划，向党的十八大献礼”为主题实践活动。

在整个活动中，我们要根据党委的安排，积极参与所内组织的先进支部和优秀共产党员的评选活动，并根据公司的实际，开展服务明星的评选活动。以评选服务明星这一载体，让每个共产党员在创先争优活动中做表率作用，让职工切实感受到党员的先进性，并通过服务明星的评选和讲党性、重品行、做表率主题教育结合起来，使创先争优活动受到实效。