指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“深入学习实践科学发展观，扎实做好创新三期总结评估、全面推进‘创新2020’顺利启动和实施”为主题，以开拓创新、务实高效、争创一流为主线，以提高我所党建科学文化水平、迎接“创新2020”为载体，促进全体党员保持党的先进性，在推动科技创新、促进和谐奋进、服务职工群众、加强基层组织的实践中贡献力量，大幅提高我室科技创新能力和凝聚力，营造争创“五好党支部”和争做“五好党员”的良好氛围，为我所新学科建设和五室的繁荣发展做出新的贡献。

任务目标和工作内容：

2010年8月-12月将组织系列活动，力争在如下3方面取得新进展：

1、在推动毫米波和新能源技术创新上取得新进展

配合所的战略部署，瞄准微波毫米波技术科技创新，组织1次毫米波技术发展战略研讨会，1次新能源技术发展研讨会，另外组织1-3相关学术活动，加强交流，激发创新，引进国际顶尖人才，优化资源配置，在新能源技术方面，筹建新单元，支部和党员明确定位，发挥主观能动性，积极参与和配合所、室的各项科研活动，主动承担项目，发表高水平文章，申请高水平专利，研制一流科研成果。

2、在促进和谐奋进方面取得新成效

组织各课题组间的交流讨论，激发创想，捕捉新技术和交叉学科的发展苗头，交融思想，促进和谐。

配合全所的战略布局，五室将沿着毫米波和新能源技术两个方向发展，由于部分人员分流所引起的部分职工的思想波动值得关注，将组织1次到杭州或嘉定分支机构的调研考察活动，达到如下目的：1）、让大家现场了解，感受我室未来发展前景；2）、明确个人定位，教育大家将个人的利益和集体、国家的利益联系在一起，树立个人服从集体的奉献观念；3）、促进全室的相互理解，营造良好的创新文化氛围。

3、在服务职工群众上取得新进步

深入各研究组调研职工所思所想，解决职工关心的难点和热点问题。

组织1次夏季送清凉活动，对杭州中心和嘉定生产线上每位在高温中坚持工作的职工表示慰问。

组织1次“送温暖”活动，将支部的温暖送到困难职工的手中。

4、在建机制方面取得新成效

 继续贯彻室务会制度，做到重要事情室务会讨论决定。营造民主氛围，对于对室的建设、管理方面进言献策，或能够在学科方向部署上提出建议和可行性方案的职工给予鼓励，调动各级职工的积极性。

不定期召开“新引进人员座谈会”，深入调研我室新引进人员所思所想，配合所有关部门，切实解决高层次人才的实际困难。