1月22日下午，上海微系统所召开行政副主任会议，就2014年研究所的相关工作进行了专题讨论和部署。党委副书记、纪委书记俞跃辉，纪委副书记、监察审计处长张帆，资产财务处长段周生，人才教育处长陈英，研究生部主任罗琦，各研究室行政副主任以及相关职能部门主管参加了会议。 

　　会上，俞跃辉副书记传达了院相关专题工作会议精神，指出，随着国家科技体制改革力度的不断增加，研究所结构调整、盘活资金也已经日显重要。作为研究室的行政副主任要时刻关注国家、中科院对研究所提出的要求，面对日益变化的发展态势，要明确自己的责任和工作重点。 

　　俞书记通报了近期设备修购专项验收考核会的专家建议，并结合研究所的特点，对行政副主任提出了四个方面的要求。一是在薪酬和绩效激励方面，作为行政副主任对研究室整体经费到位情况要有全面了解，要根据国家对项目经费使用的要求，有整体把握，要与人才教育处一起做好2014年薪酬和绩效激励的整体计划；二是关于全员考核。根据所务会议决定，2014年第一季度将在职代会讨论通过后，推进实施研究所全员考核管理办法，要求行政副主任能协调一致，做好宣传工作，明确考核的重要性；三是关于资产清查和内控制度建设。随着国家科技体制改革的推进和国家反腐倡廉力度不断增强，加强对科研经费监管，提升经费使用的效能，已经迫在眉睫。一方面，资产财务处要加大全所财务人员的队伍建设，提高各类财务人员的工作技巧和工作能力；另一方面，作为行政副主任在设备采购，“三公”经费管理的过程中，承担起责任，注重过程管理，在国家经济增长趋缓情况下，作为科技工作者要更加珍惜良好的科研环境，更加合理使用好科研经费，努力提高科技投入产出。四是设备采购管理。行政副主任在实验室设备采购的过程中，一定要关注询价、合同、验收等每个环节，确保在采购过程中阳光操作，确确实实为广大科学家保驾护航。 

　　俞书记强调，2014年是微系统所的“一三五”规划实施的关键一年，各项科研、管理任务都比较繁重，他希望大家能齐心协力，以崭新的精神状态迎接新年的到来，最后，俞书记给大家拜年，在新年即将来临之际，恭祝大家新年快乐、新年新气象！