新年伊始，为了给青年科技人员鼓劲打气，2月25日下午，党委副书记、纪委书记俞跃辉专程去四室为科研人员做题为“以全所视野，看四室的可持续发展”宣讲报告。纪委副书记、党办主任张帆、资产财务处处长段周生、人才教育处副处长陈英、科技处副处长高秀丽、研究生部主任罗琦等参加了会议。会议由四室主任袁晓兵主持。

会上，俞跃辉副书记宏观分析了研究所的整体情况，用详尽的数据，从四室的职工人数、到位经费、人均经费情况以及中科院核心实验室的定位要求进行了比较，强调了四室对全所发展所起的重要支撑作用，及研究室本身可持续发展的良好势头；并从四室的人才结构、人才梯队、职称晋升、绩效倾斜幅度等方面分析研究室的发展现状，提出面对研究所良好的发展态势，结合研究室强有力的竞争力，通过个人的努力，一定会有很好的发展空间，实现自身的人生目标。

俞跃辉副书记肯定了四室在研究室班子的领导下，通过广大青年职工的不懈努力，已经从2011年的起步阶段，到2012年实现了大跨步的发展，他相信到2013年-2015年将会有更加辉煌的成绩。近两年来，四室内部不断创新管理体制，在青年科技人员的能力提升、与业绩挂钩并建立有竞争力的薪酬体系、激励机制，提高管理效率等方面做了大量的创新型的工作，为青年科研人员岗位成才搭建了很好的平台。

俞跃辉书记还给四室职工提出了希望。他表示，作为研究所将竭力支持四室的各项工作，同时，所职能部门将从研究室的所需所求中发挥对所“一三五”战略的支撑作用，希望他们通过保持产研稳定发展势头；加大高端人才的引进力度，建立青年科技人才成才的平台；进一步适应新形势需求，理顺机制，提高产研管理效率；增强研究室广大职工的凝聚力和向心力。最后，俞跃辉书记以过来人的身份提出“既然选择了微系统所，就扎根下来”，以此和广大科技人员一起共勉。

期间，与会职能部门负责人就各自分管的工作及对所“一三五”战略支撑作用，交流了自己的感受。一致表示，一定全力支持研究室的各项工作，尽可能为科技人员解决后顾之忧，无论从个人职业生涯发展、科研经费的申请、进一步规范管理工作、科研经费的合理使用等方面尽绵薄之力，为实现所“一三五”战略，使四室成为研究所的核心科研力量，并对全所发展发挥重要支持作用做出努力。

会后，四室广大科研人员非常振奋，表示一定保持良好的工作势头，一鼓作气实现目标。

所党委通过以点带面的工作形式，推进研究所创新文化的建设，营造积极向上的精神氛围。