4月11日，上海微系统所举办了人才招聘技巧专题培训会，邀请了南京中心负责人赵宇主讲，培训主题内容为“如何招聘优秀毕业生”。各研究室行政副主任及课题组长等参加了培训。

此次培训中，赵宇主任围绕着招聘优秀毕业生的主题，以理论作为基础铺垫，同时结合自身经验以及实际案例，详细地向大家讲述了招聘中的各种知识和技巧。从人力资源的基本含义到如何吸引优秀人才，从人才评估的原则到如何建设研究室的人才队伍，培训的内容涵盖人才招聘的方方面面。由于培训内容主要为招聘优秀毕业生来开展，在一般招聘技巧的基础上，又根据毕业生的特点进行有针对性的技巧培训。同时提出与在校导师建立起合作关系，安排在学研究生进行实习等颇有成效的长效合作机制。丰富的内容加上生动形象的授课方式，使得在场的参训人员都收获颇丰。最后，在场人员就招聘工作中所遇到问题和情况展开了热烈的讨论。