2007年12月19日人才教育处、质量处共同组织进行了 2007年度质量管理体系中层以上干部及“五大”员培训， 培训的主要内容有：

    1. 标准化中“三化”（通用化 系列化 组合化）要求 宣贯（观看录像）；

    2. 人才教育处任毅老师对质量有关人员培训要求进行 讲解；

    3. 质量处王雅瑾处长就全院质量检查及整改情况进行 通报；

    4. 外审专家费金培老师就我所历年审核案例进行分 析。

    本次培训内容丰富，培训采用开卷考试的方法，通过 现场答题的方式活跃了培训气氛，调动了“五大”员的积 极性，加深了“五大”员的质量意识和对质量体系条款的 理解。培训的同时进行了《培训评价表》的调查活动，并 将调查结果进行汇总，形成《培训评价满意度表》来反馈 “五大”员对本次培训的意见及建议，为下一步的质量培 训工作奠定了基础。