人才招聘

中科院上海微系统所职能部门工作人员岗位所内公开招聘启事(第二批)

  

各部门:

根据所职能部门工作人员公开竞聘方案及竞聘结果,经2022725日所务会同意,现将空缺岗位进行所内外公开招聘,具体如下:

一、招聘岗位的职责及要求

部门

岗位名称

招聘岗位职责

招聘岗位要求

科技处

项目高级主管/主管(重大科研项目)

1.负责研究所重大项目全过程管理,重要节点跟踪、风险控制及绩效评价等相关工作;
2.
负责制定并优化重大项目管理制度程序和项目分级管理方案;
3.
深入实验室,协助项目群策划,推动重点学科领域发展,策划研究所科研新增长点;
4.
负责推进国家重点实验室运行;
5.
负责研究科研总体工作、重大科研项目等相关专报编制及上报;
6.
完成领导交办的其他工作。

 

1.硕士及以上学历,微电子、材料、通信等相关理工科专业;
2.
具有3年以上重大科研项目管理经验;
3.
熟悉国家和地方科技项目管理政策及流程;
4.
具有优良的科学素养、信息数据分析和研究能力,较强的宏观与逻辑思维能力和语言表达能力。
5.
有很强的独立工作能力、统筹协调能力、团队协作与服务意识,工作热情主动。

 

项目主管

(国家科技重大专项)

1.负责国家科技重大专项等国家项目的论证、申报与立项、项目组织实施和过程管理、验收归档等;
2.
负责组织学习和培训项目申报和实施的相关政策、管理办法以及流程;
3.
协助制订和完善研究所科研管理制度;
4.
负责专家库建立与维护;
5.
完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历,微电子、材料、通信等相关理工科专业;
2.
具有3年及以上的科研项目管理等相关工作经验;
3.
熟悉国家科技重大专项项目管理制度及流程,具有优良的科学素养、信息数据分析和研究能力,较强的宏观与逻辑思维能力和语言表达能力;
4.
有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识,工作热情主动。

项目主管

(综合)

1.负责所自主部署项目的组织申报与立项、过程管理、结题验收等全周期管理等;协助所基础研究方向规划及资源争取;
2.
负责纵向科研项目“四技”委外业务管理,组织“四技”委外业务的政采、装备采购程序;
3.
负责纵向科研项目归档工作的整体协调、制度修订,并按计划组织实施;
4.
负责推进科研项目的信息化管理工作;
5.
协助做好研究所关联业务相关管理工作;
6.
完成领导交办的其他工作。

1.硕士以上学历,材料、微电子相关专业背景优先;
2.
具有2年以上科研项目管理经验;
3.
熟悉国家有关合同及政采法律法规,具有较强的执行力、服务意识、原则意识;
4.
有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识,工作热情主动。

期刊主管

1.负责研究所学术期刊工作,期刊邀稿、组织评审、编辑与出版发行、期刊电子版数据报送机构、微信公众号和网站宣传工作等;
2.
负责图书馆建设、所级数字图书门户信息网站的维护与更新、查新代理服务、科技情报资料的收集与编辑相关管理工作;
3.
负责科技论文及著作管理;
4.
负责相关学会的日常管理、科研宣传等;
5.
完成领导交办的其他相关工作。

1.硕士及以上学历,材料、微电子相关专业背景优先;
2.
具有科技期刊编辑工作经验,具有中级或初级编辑证书人员优先;
3.
热爱学术期刊出版事业,具有较强的学术敏感性,良好的中英文写作和表达能力;
4.
有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识,工作热情主动。

质量保密处

副处长/高级主管(原材料和元器件采购)

负责原材料和元器件采购等工作。
1.
负责采购管理制度的制定、宣贯、监督、修订等相关制度建设工作;
2.
负责日常采购及合同申请审批流程复核,组织相关会议评审,组织实施政府采购、招投标,合同建章及完成情况汇总、抽检工作;
3.
负责合格供应商、推荐供应商的审核和评价工作的组织实施;
4.
协助处长完成采购办公室的相关计划、预决算、通知、数据整理汇总分析等工作;
5.
负责采购办公室相关其他工作;
6.
完成上级领导交办的其他工作。

1. 本科学历以上;
2.
熟悉并会应用基本的统计分析方法;
3.
有项目财务管理工作经验优先;
4.
有科研工作背景优先。

人力资源处

人才主管

协助部门领导负责研究所人才相关工作。
1.
协助策划和制定人才相关管理方案及制度;
2.
协助国家、院、上海市等各级各类人才项目的遴选、申报、组织协调等工作;
3.
协助人才招聘和宣传等工作;
4.
协助人才落地配套相关工作实施;
5.
协助研究所人才综合服务及部门品牌活动的策划组织及实施;
6.
协助组织全所职工的年度绩效考核和聘期考核;
7.
完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历,理工科专业背景优先;
2.
具有2年及以上人力资源管理或项目管理相关从业经验,特别优秀应届毕业生可酌情考虑;
3.
具有较强的团队合作意识和沟通协调能力,有责任感、纪律性和服务意识;
4.
中共党员优先.

综合保障处

基建主管

1.根据研究所基建管理制度,负责基建项目全过程政府手续办理;
2.
协助负责对接设计院、监理单位、施工单位,审核设计图纸,推进相关工作;
3.
参与基建项目招标相关工作,负责审核招标文件和工程量清单等招标文件;
4.
协助负责基建项目现场施工质量、安全文明、进度、投资的管理;
5.
负责年度基建预算的编制;
6.
持续提升研究所基建管理信息化水平;
7.
协助负责基建档案的收集,协助项目档案、审价、审计等部门完成项目验收;
8.
完成部门领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历,具有建筑、暖通等理工科或相关工程项目管理背景知识,年龄40岁以下;中共党员、硕士及以上学历优先;
2.
熟悉基建项目管理要求,5年以上基建项目管理经验;具有10年以上大型工程管理经验及相关执业资格证书者,或有建筑公司或监理公司等单位多年专业技术工作经验者优先;
3.
有较强的文字写作能力,学习能力强,熟练掌握projectvisioCADBIM等工程绘图相关软件,工作思路清晰;
4.
性格开朗、善于沟通,具有团队合作精神,具备较强的协调组织能力和对外沟通能力;工作认真踏实、积极进取,有较强的责任心和事业心。

以上招聘岗位招聘人数均为1人,除以上具体要求外,应聘人还需符合以下共性条件:         

1、具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识;          

2、具有一定的组织管理和沟通协调能力;        

3、具有较强的通用办公软件操作技能;          

4、能依法依规办事,坚持原则,为人正直。         

 

二、应聘方式:

应聘人员分别填写附件中《岗位应聘申请表》,发邮件至zp@mail.sim.ac.cn,标题写明姓名+应聘部门+应聘岗位。

岗位招满即止。

 

 

                   中科院上海微系统与信息技术研究所       

                     2022725