人才招聘

中科院上海微系统所、江苏悦达集团、上海烯望科技联合招收博士后公告

  

  因创新科研项目需要,江苏悦达集团有限公司计划联合中科院上海微系统所招收及培养高功率密度器件热管理相关专业博士后研究人才2-3人。

    一、研究方向及相关情况简介

    上海微系统所,原名中国科学院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的国立中央研究院工程研究所,是我国最早的工学研究机构之一。2001年8月,根据学科领域和科研目标的调整,更名为中国科学院上海微系统与信息技术研究所。建国以来,所共获得国家级科技奖项46项、部省级347项,其中“甲种分离膜”技术获国家科技进步特等奖,“高速、超高速双极型数字集成电路”、“高端硅基SOI材料研发和产业化”获国家科技进步一等奖。现有传感技术、信息功能材料、微系统技术三个国家级重点实验室,有无线传感网与通信、太赫兹固态技术两个中科院重点实验室,近年整合资源成立了中国科学院超导电子学卓越创新中心。 并设有传感技术、纳米材料与器件、太赫兹固态技术、微系统技术、物联网技术、宽带无线、硅基材料与集成器件、超导、仿生视觉等九个研究室,在上海、南京、杭州、嘉兴、南通与地方合作共建了六个分支机构,与德国亥姆霍兹联合会于利希研究中心共建了超导与生物电子学联合实验室,与中科院微小卫星创新研究院共建了高可靠器件协同创新设计中心,与中国科技大学共建了超导量子器件与量子信息联合实验室等。

    悦达集团,创建于1979年,是在我国改革开放大潮中发展成长起来的全国重点国有企业、500强企业。目前在境内外拥有3家上市公司、近4万名员工、资产总额达700亿元。多年来与韩国现代起亚、德国黛安芬、法国家乐福、德国艾文德、中国供销集团、陕煤化集团、阿里巴巴、万科、复星等国内外知名企业携手合作,走出了一条国际化、专业化、市场化的成功之路。2019年实现汇总营业收入915.62亿元,利税80.1亿元。集团博士后科研工作站2006年成立,多年来,先后与南京航空航天大学、江苏大学、天津工业大学、吉林大学等国内知名院校联合招收和培养过多名博士后研究人员,为企业的发展、行业技术的进步提供了帮助、作出了应有的贡献。

    上海烯望科技,由中科院上海微系统所、江苏悦达集团和丁古巧博士团队三方于2018年3月共同出资成立的高科技企业。公司实缴注册资本金5000万元人民币,其中悦达集团现金出资占49%,中科院上海微系统所及研发团队以无形资产和现金出资共占51%,公司位于上海微系统所嘉定园区内。公司成立之初不仅继承了上海微系统所丁古巧博士团队在石墨烯领域十年科研积淀,也继承了悦达集团前期在石墨烯领域投入超亿元的产业积累。公司已获上海市高新技术企业称号,与上海微系统所共同成立“石墨烯材料与应用联合实验室”,现为中科院石墨烯工程实验室第一届理事单位。烯望科技已拥有专利26项、已注册商标10项、软件著作权4项。

    计划开展的博士后工作站研究工作,并将开展国际、国内合作项目,包括但不局限于以下方向:高功率密度器件热管理。

    以上方向博士后联合培养,由悦达集团、中科院上海微系统所、上海烯望科技三方协同实施,工作地:上海。

   二、联合培养部分专家简介

    丁古巧博士,中科院上海微系统所研究员和博导。2001、2004年于苏州大学分别获得学士和硕士学位,2007年上海交通大学获得博士学位。2007年3月-2009年5月,陶氏化学从事材料研发;2009年6月-2010年8月,常州大学从事石墨烯研究。2010年9月加入中科院上海微系统所从事石墨烯材料研究及应用开发。在Nat. Commun., Chem. Mater, ACS AMI, Carbon, Sci. Rep., APL等SCI刊物上发表论文150篇,引用4500余次,H-index 36,授权专利50余项(美国专利1项)主要从事石墨烯材料制备、石墨烯改性和分散、石墨烯复合材料在超高导热、超高导电、防腐和阻隔等领域的基础研究和产品开发。现任烯望科技总经理,并兼任悦达投资新材料事业部总经理、中科院石墨烯工程实验室理事、中国石墨产业联盟专家委员会专家委员、江苏省石墨烯产业创新中心专家委员会委员、鸡西市人民政府石墨产业顾问、宁波大学客座教授等。

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   三、申报条件(Requirements)

    1.在国(境)外世界大学排名前300的高校或ESI全球排名前1‰的学科或国内一流大学建设高校、双一流建设学科获得博士学位;或在诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等获得者及院士等国际顶尖学术大师的科研团队获得博士学位或从事博士后研究工作。

    2.具有高功率密度器件热管理、材料等相关专业背景。

    3.获得博士学位 3 年以内的全日制博士,2020 年应届博士毕业生优先,身心健康,品学兼优,诚实可信,年龄一般不超过 35 岁。条件优越者可以适当放宽,具体事项可以一事一议,另行商定。

    4.具有良好的科研潜质、学术道德、团队合作意识和独立开展科学研究的能力,对材料开发有激情。

    5.英语水平较好,有撰写英文论文和参加国际会议的能力,有国外留学经历和企业工作经验者优先考虑,工作语言可以是英语。

    6.入职后须全职在联合培养协议框架下从事科研工作,严格按照全国博管委的博士后管理相关规定执行。

  四、相应待遇

    薪资待遇优厚,享受各类补贴包括但不限于:国家规定的社会保险及住房公积金;可租住博士后公寓;健康体检、节日福利等待遇;可申请高水平国际学术会议资助等。

    具体以三方联合培养协议界定标准执行,具体薪资待遇面谈。

  五、申报时间

    申报及评审系统申报:2020 年 7 月 13日- 9 月 13 日 ,推荐:截至 2020 年 7 月 13 日 。评审:2020 年 9 月下旬 ,申报系统于7月13日对外开放。具体详情请登录全国博士后官网:http://www.chinapostdoctor.org.cn/及江苏悦达集团有限公司官网:http://www.yueda.com/。

  六、相关流程

    (一)报名

    申请者填写《申请表》(下载附件一),于规定时间内前发送至指定邮箱,电子邮件标题请注明“博士后申请—姓名—研究方向”。

    (二)初审

    本站对申请者进行初审后,将通知合格人员与合作导师沟通,确定参加面试人选。

    (三)面试和审核

    本站将组织统一面试,择优录取。面试时间另行通知。参加面试者应提交以下材料:

    1.《博士后进站申请表》一式三份

    请申请者登录中国博士后网站,通过“博士后进出站”栏目“中国博士后网上办公系统”填报相关内容并打印。网站地址:http://www.chinapostdoctor.org.cn/

    2.身份证、博士学位证、博士毕业证复印件各两份

    尚未领取博士学位证书的,须提供博士毕业学校研究生学位管理部门出具的学位论文答辩通过证明或博士论文答辩决议书(加盖公章),并签署“如不能按我司要求提交相关证书,则视为自动放弃博士后资格”的协议,待获得博士学位证书后补交。

    3.学术成果证明

    包括获奖、鉴定、专利证书,博士论文、已刊学术论文等。

    4.本学科两位博士生导师推荐信一式三份

    两位推荐人中的一位应为申请者的博士生导师。推荐信以电脑填写,签名为手写签名的扫描件。

    5.所在单位对申请者的全面鉴定材料

    由申请者人事档案所在单位出具,内容包括申请者政治思想表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况。

    6.在海外获得博士学位的申请者应提供以下材料:

    护照复印件(出国前如已注销国内户口的,需提供由注销地户口登记机关出具的户口注销证明)、《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》、《留学博士回国作博士后意向书》、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、博士导师推荐信。

    上述申请材料,恕本站不再退还。申请者应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响审查结果的,将取消进站资格。

    (四)进站

    通过面试者,本站将通知其进站。进站时,需提交博士学位证书原件、身份证或护照原件,以及三级甲等综合医院的体检证明。

  七、联系方式(Contact)

    有意申请者请将《申请表》发送至邮箱:gqding@mail.sim.ac.cn

     人:丁古巧博士

    联系电话:+86 18121083318